Consiliul Local Ploiești va analiza joi, într-o ședință extraordinară, un proiect de hotărâre privind aprobarea noii organigrame și a statului de funcții pentru TCE Ploiești, operatorul public de transport al municipiului. Documentul propune desființarea a 56 de posturi vacante, într-un demers care vizează reducerea cheltuielilor salariale și eficientizarea activității societății.
Potrivit referatului de aprobare, posturile respective nu au mai fost ocupate în urma vacantării și nu afectează buna funcționare a serviciului de transport public. Măsura vine în contextul în care aproximativ 80% din cheltuielile TCE sunt generate de personal.
„Începând cu luna septembrie 2024, conducerea societății a decis să nu mai ocupe posturile ce se vacantează, dacă acestea nu influențează activitatea curentă. Până la 1 aprilie 2025, au fost înregistrate 56 de astfel de posturi”, se menționează în document.
Economii de peste 4,5 milioane lei anual
Conform calculelor prezentate, desființarea celor 56 de posturi va genera o economie anuală estimată la 4.500.000 lei. Noua organigramă prevede un total de 851 de posturi, față de cele 906 existente în prezent.
Demersul se încadrează în aplicarea OUG nr. 156/2024, care prevede măsuri de reducere a cheltuielilor în instituțiile și companiile publice, dar și într-un efort mai amplu al administrației locale de a impune măsuri de austeritate în cadrul TCE.
Tensiuni între TCE și Primărie
Proiectul ajunge în Consiliul Local pe fondul unui conflict deschis între conducerea TCE și administrația ploieșteană. Primăria a solicitat reducerea cheltuielilor societății, în timp ce operatorul de transport a reclamat datorii restante ale municipalității față de companie.
Situația a degenerat în ultimele săptămâni, culminând cu schimburi de acuzații publice și plângeri penale depuse de ambele părți.
Adoptarea noii organigrame ar putea reprezenta un prim pas spre calmarea tensiunilor și reașezarea TCE Ploiești pe un parcurs financiar sustenabil.
